Zaposlenje u preduzeću
Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o., centrala Beograd
Kadrovski planovi preduzeća
Planirani broj novih zaposlenih:
-
Edukacija i stručno osposobljavanje
Kompanija pruža jednake mogućnosti za profesionalni razvoj svakom zaposlenom u skladu sa njegovim potencijalima. Negovanje principa transparentnog poslovanja i uslova za razvoj i profesionalno napredovanje kadrova su principi kojima se rukovodimo.
U okviru „Trenkwalder Acadamy“ preduzeće Trenkwalder pospešuje kontinuisani daljnji razvoj kompetencija i ličnosti saradnika. Priznati kvalitet obrazovanja i produženog obrazovanja: Kao prvo preduzeće za pružanje kadrovskih usluga u Austriji, Trenkwalder je dobio visoko-karatno odlikovanje za primerni HR-menadžment - nivo kvalitete „Investors in People“.
Negujemo zaposlene i organizujemo interne treninge i upućujemo na edukaciju i obuku u sklopu osnovne delatnosti.
Sa druge strane, Mi sprovodimo programe obuke na licu mesta, stručne i psihološke testove i postupke za utvrđivanje podobnosti u assessment centrima.
Drugi benefiti
Jasne vrednosti, jasne prednosti, jasna korist
- Know how i iskustvo
- Kvalifikovana savetodavna služba
- Međunarodna mreže lokacija
- Sveobuhvatna evidencija kandidata
- Transparentnost i efikasnost