Zaposlenje u preduzeću
Futura plus d.o.o.
Kadrovski planovi preduzeća
Planirani broj novih zaposlenih:
-
Šta očekujemo od novih saradnika
Profesionalno obavljanje svih zadataka, ambicioznost, kreativnost, inicijativu...
Nagrađivanje i ocenjivanje zaposlenih
Plate zaposlenih u MPO-maloprodajnim objektima zavise od ostvarenog prometa MPO u kome zaposleni radi. Pored fiksnog dela postoji bonus koji ulazi u osnovnu zaradu.
Od zaposlenih očekujemo profesionalan i kolegijalan pristup poslu. Mesečno se vodi zalaganje svih zaposlenih kroz obrazac RU2 – radni učinak zaposlenog.
Odgovornost prema zaposlenima
Futura plus uredno prijavljuje sve zaposlene, uplaćuej sve doprinose i poštuje sve zakonske norme propisane od strane nadležnih organa na nivou Republike Srbije. Urađena je procena rizika za sva radna mesta, svi MPO su osigurani kod osiguravajućeg društva.
Edukacija i stručno osposobljavanje
Novozaposleni radnici prolaze obaveznu obuku u Trening centru kao bi se osposobili za samostalno obavljanje poslova. Futura plus ima stučne kadrove od kojih se može dosta naučiti iz raznih oblasti poslovanja.
Pogodnosti za kandidate
Mogućnost daljeg školovanja:
Trenutno nije razvijen sistem usavršavanja
Mogućnost obavljanja studentske prakse:
Moguća saradnja sa obrazovnim institucijama