Zaposlenje u preduzeću
Trim reklama i propaganda
Kadrovski planovi preduzeća
Planirani broj novih zaposlenih:
-
Šta očekujemo od novih saradnika
Od naših zaposlenih očekujemo da budu odgovorni bilo da izaberu da rade u timu ili individualno.
Nagrađivanje i ocenjivanje zaposlenih
Inovacije I trud zaposlenih nagradjuju se uglavnom novčano. Najbolji radnik za 2008. godinu kao nagradu dobio je boravak na Zlatiboru.
Odgovornost prema zaposlenima
Redovna isplata zarade, zdravstveno osiguranje, kolektivno su osigurani od povreda na radu.
Edukacija i stručno osposobljavanje
Zaposleni mogu steći odredjeni trening koji će im pomoći da lakše obavljaju svoj posao.
Pogodnosti za kandidate
Mogućnost daljeg školovanja:
da
Mogućnost obavljanja studentske prakse:
da
Drugi benefiti
Mogućnost organizovanja sopstvenog radnog vremena i zarade, upoznavanje novog načina rada i iskazivanje svoje kreativnosti.