Korisno
10 stvari koje treba da znate na prvom intervjuu
20.12.2007 - Intervju
Razmatrajte svoje veštine, snagu, stil, dostignuća, ono na šta ste ponosni. Budite specificni o doprinosima koje možete postići. Znajte svoj rezime od početka od kraja “u sitna crevca”!
UPOZNAJTE SEBERazmatrajte svoje veštine, snagu, stil, dostignuća, ono na šta ste ponosni. Budite specificni o doprinosima koje možete postići. Znajte svoj rezime od početka od kraja “u sitna crevca”!
PRIPREMITE ODGOVOREBudite spremni za klasična intervjuerska pitanja. Čuvajte Vaše kratke primedbe o odgovorima . Ne gubite vreme na razmišljanje o intervjueskim pitanjima – planirajte unapred. Ako niste razumeli pitanje pitajte za razjašnjenje.
RAZVIJTE PRIMERE ILI PRIČE
Specifičan kratak rezime primera o tome šta ste uradili da rešite problem, pomognete funkcionisanju tima ili da kompletirate težak projekat je upečatljivije nego hiljadu uopštenosti o veštinama u timskom radu ili Vašim ljudskim veštinama. Pažljivo birajte primere koje ćete navesti.
SAZNAJTE DOSTA O KOMPANIJI
Saznajte šta kompanija radi, kakvo je njeno tržiste, ko su njeni konkurenti, koji glavni problemi utiču na njen posao. Pročitajte godišnje izveštaje, tražite članke, pregledajte alumnije ko radi u kompaniji ili na polju za insajdere.
PRIPREMITE SVOJA PITANJAPitaće Vas da li Vi imate pitanja, zato istražite i planirajte unapred. Možete zapisati svoja pitanja i poneti ih sa sobom. Inteligentna pitanja će demonstrirati Vaš entuzijazam, inicijativu i Vašu kreativnost a takođe vodiće Vas do informacija koje možda nigde drugo niste mogli da dobijete. Nikada ne pitajte pitanje na koje ste mogli da dobijete odgovor da ste samo malo istraživali.
Primeri:
- Koje veštine i osobine Vi najviše cenite kod kandidata?
- Šta Vi vidite kao glavne zadatke u svom odeljenju u sledećih nekoliko godina?
- Ako budem radio kod Vas, šta treba da znam o stilu Vašeg menadžmenta i kulture ponašanja u Vašem odeljenju?
- Sta je Vama bilo najvažnije kada ste odlučivali da dođete u ovu kompaniju?
ORGANIZUJTE VAŠE STVARIU porfoliu ili fascikli ponesite dodatne kopije Vašeg rezimea, listu preporuka, Vaša brizljivo birana pitanja i blokcic da nesto zapisete. Ponesite i druge odgovarajuće materijale koji mogu da Vam pomognu.
VEŽBAJTE POZDRAVLJANJEDobar, čvrst stisak ruke, direktan kontakt očima, ljubazan osmeh i samopouzdan i energičan pozdrav će Vam pomoći na putu ka velikom intervjuu. Sve to vežbajte sa prijateljima.
OBUCITE SE ZA USPEHKonzervativno oblačenje je prava mera. Čak i kada znate da je dress code/kultura oblačenja u preduzeću koje posećujete opuštena, ne oblačite se opušteno na intervjima – opušten način oblačenja je za zaposlene, ne za kandidate. Muškarac bi trebao da obuče odelo ili jaknu i kravatu, a žena bi trebalo da nosi komplet, suknju i sako ili haljinu. Izbegavajte ekstremnosti u stilu, frizuri, šminci ili nakitu. Konsultujte se sa nekim ko je stručan za oblačenje ako niste sigurni.
KREIRAJTE ODLIČAN PRVI UTISAK!
- Planirajte kako ćete doći do mesta gde se održava sastanak. Dođite 10 do 15 minuta ranije. Ostavite prostor za moguca kašnjenja u saobraćaju ili gužvu za parkiranje.
- Proverite svoj izgled i duboko odahnite. Ako previše mirisete na hranu, cigarete ili parfem to će ostaviti negativan prvi utisak – a to nije ono što Vi želite. Kontrolišite znojave dlanove ili galopirajuće kucanje srca. Normalno je da budete nervozni. Ne zaboravite da dišete!
- Budite ljubazni sa svima koje srećete, bilo da je to službenik na parkingu ili recepcionist. Vi ste na testiranju u svakom trenutku. Svakog koga ste sreli mogu pitati kako ste se ponašali. Ne zaboravite da se smesite.
BUDITE PUNI ENTUZIJAZMA
Poslodavčev najčešće citirani razlog zašto nije zaposlio nekoga je kandidatov očigledan nedostatak entuzijazma. Osim ako “pokeraško lice” nije dobitna kombinacija da dobijete specifican posao, bolje ga “ostavite kod kuće”. Disanje, stav i osmeh pokazuju Vašu zainteresovanost za posao. Takođe ne zaboravite da pošaljete pismo zahvalnosti posle intervjua.
Neka posao potraži vas!
Obezbedi sebi besplatnu mogućnost obaveštavanja o poslovima odgovarajućim za tebe, direktno na tvoju e-mail adresu!
Kreiraj e-obaveštavač
Besplatan e-seminar
Kako uspešno tražiti zaposlenje?
Prijavi se na besplatan e-seminar Kako uspešno tražiti zaposlenje?, u kojem ćemo otkriti male tajne uspešnih posloprimaca.
Prijavi se ovde!
| |