Omladina JAZAS-a formira tim za sprovođenje projekta i raspisuje

J A V N I    K O N K U R S

za sledeća radna mesta

1. Rukovodilac implementacione jedinice (Team leader)
2. Koordinator za praćenje i nadzor (Monitoring & evaluation offi cer)
3. Asistent za praćenje i nadzor (Monitoring & evaluation assistant)

Očekuje se da kandidati za ova tri radna mesta imaju

• VSS i/ili izuzetno iskustvo u rukovođenju projektima i/ili praćenju i nadzoru
  realizacije projekata
• pet godina radnog iskustva u sprovođenju projekata
• iskustvo u komunikaciji sa predstavnicima vladinog i nevladinog sektora i
  sa sredstvima javnog informisanja
• izražene organizacione, upravljačke i koordinatorske veštine
• iskustvo u upravljanju ljudskim i fi nansijskim resursima
• poznavanje nacionalnog zdravstvenog sistema i nacionalnog zakonodavstva
• poznavanje međunarodne i nacionalne fi nansijske prakse
• izražene liderske sposobnosti
• izuzetna komunikativnost, sposobnost za rukovođenje timom
• sposobnost analitičkog procenjivanja i izveštavanja
• sposobnost posredovanja, prilagođavanja i lična inicijativa
• sposobnost rada sa društvenim grupama kojima je projekat namenjen
• operativno znanje i sposobnost korišćenja računarskih aplikacija i baza
  podataka
• odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
• vozačka dozvola B kategorije
• potvrda MUP-a o neosuđivanosti i sudska potvrda da se protiv lica ne vodi
  krivični postupak
  

Poželjno je

• iskustvo u radu sa vulnerabilnim grupama
• iskustvo u radu u zdravstvenom sektoru
• preporuke prethodna dva poslodavca

4. Koordinator za fi nansije (Financial officer)

Očekuje se da kandidati imaju

• VSS, ekonomski smer
• pet godina radnog iskustva u fi nansijsko-računovodstvenim poslovima
• poznavanje nacionalnih poreskih propisa, bankarskih procedura i
  fi nansijskih pravila
• poznavanje međunarodnih i nacionalnih računovodstvenih standarda
• poznavanje zahteva eksterne revizije
• sposobnost uspostavljanja i vođenja sistema fi nansija u skladu sa
  nacionalnim zakonodavstvom i zahtevima donatora
• izvrsno poznavanje i veština u korišćenju fi nansijskih računarskih programa,
  aplikacija i baza podataka
• sposobnost izveštavanja
• komunikativnost i sposobnost za timski rad
• sposobnost brzog učenja i lična inicijativa
• odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika i stručnih termina
• preporuke prethodna dva poslodavca
• potvrda MUP-a o neosuđivanosti i sudska potvrda da se protiv lica ne vodi
  krivični postupak
  Poželjno je
• radno iskustvo u neprofi tnom sektoru
• vozačka dozvola B kategorije

5. Asistent za fi nansije (Financial assistant)

• Očekuje se da kandidati imaju
• VŠS, ekonomski smer
• iskustvo u fi nansijsko-računovodstvenim poslovima
• poznavanje nacionalnih poreskih propisa, bankarskih procedura i
  fi nansijskih pravila
• poznavanje međunarodnih i nacionalnih računovodstvenih standarda
• sposobnost izveštavanja
• komunikativnost i sposobnost za timski rad
• operativno znanje i sposobnost korišćenja računarskih aplikacija i baza
  podataka
• poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
  Poželjno je:
• radno iskustvo u neprofi tnom sektoru
• vozačka dozvola B kategorije
  

6. Koordinator za nabavke (Procurement officer)

Očekuje se da kandidati imaju

• VSS, pravni smer
• tri godine radnog iskustva u sprovođenju projekata
• izvrsno poznavanje nacionalnog zakonodavstva
• poznavanje nacionalnih i međunarodnih procedura za nabavke
• komunikativnost i sposobnost za timski rad
• izražena sposobnost planiranja
• sposobnost prilagođavanja i lična inicijativa
• operativno znanje i sposobnost korišćenja računarskih aplikacija i baza
  podataka
• odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
• vozačka dozvola B kategorije
• preporuke prethodna dva poslodavca
• potvrda MUP-a o neosuđivanosti i sudska potvrda da se protiv lica ne vodi
  krivični postupak
  

Poželjno je

• radno iskustvo u neprofi tnom sektor<
• radno iskustvo na poslovima nabavki
  

7. Administrator implementacione jedinice (Programme Assistant & Implementation Team Administrator)

Očekuje se da kandidati imaju

• SSS
• tri godine radnog iskustva u sprovođenju projekata
• sposobnost izveštavanja
• komunikativnost i sposobnost za timski rad
• urednost i sistematičnost u radu
• operativno znanje i sposobnost korišćenja računarskih aplikacija i baza
  podataka
• odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
• potvrda MUP-a o neosuđivanosti i sudska potvrda da se protiv lica ne vodi
  krivični postupak
• vozačka dozvola B kategorije
  

Poželjno je

• iskustvo u radu u neprofi tnom sektoru

Novi izazovi koje donosi početak ovog projekta zahtevaju od nas da oformimo tim posvećenih ljudi koji će biti u stanju da zajedno sa organizacijama partnerima sprovede sve planirane aktivnosti.

Ono što vam nudimo jeste

• stalni radni odnos, po isteku probnog rada
• mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
• odlične uslove rada u dinamičnom okruženju
• rad na kompleksnom i izazovnom projektu
  

KAKO SE PRIJAVITI

Molimo Vas da do 19. juna 2009. pošaljete svoju kratku biografi ju, pismo motivacije, listu preporuka sa kontaktima osoba i skeniranu prateću dokumentaciju na e-mail adresu ljudski.resursi@globalnifond.rs. Ohrabrujemo kandidate da ne šalju tipska pisma motivacije, već da zaista obrazlože zašto žele da rade u Omladini JAZAS-a. Molimo kandidate koji nemaju adekvatno znanje govornog i pisanog engleskog jezika da se ne prijavljuju.

Sve pravovremeno pristigle prijave biće razmatrane u skladu sa Procedurom za prijem zaposlenih u Omladinu JAZAS-a. Svi kandidati koji uđu u drugi krug biće obavešteni o ishodu prijave. Sve informacije prikupljene u toku rajanja konkursa biće čuvane u zaštićenoj elektronskoj bazi podataka i neće se koristiti u druge svrhe.